關於三井
三井資訊股份有限公司,自民國76年起,三井3C從電腦桌批發買賣店開始做起,並於民國81年在中壢成立第一家佔地百坪的複合式型態電腦賣場,民國98年即與異業結盟創下國內3C通路複合式經營的先例。三十七年來,透過不斷的轉型與創新,整合電腦、週邊、軟體、通訊及家電等眾多產品類別,提供消費者豐富、齊全的3C資訊商品,三井3C更積極的與原廠、通路商合作,例如:成立宏碁授權維修中心以深耕消費後電腦維修服務、進駐大潤發、Mall以提供專業的創新服務銷售模式,以及致力於帶給消費者整合多元的行銷體驗模式。目前擁有涵蓋複合式經營門市、電競遊戲館、筆電專賣店與維修中心共計六十餘家直營門市的三井3C儼然已為台灣大型的資訊賣場通路之一。
三井3C除了穩健的擴展實體門市據點外,早從民國93年內部開發B2B供應鏈通路管理系統,並獲得經濟部商業司專案補助,及早掌握網路商機,現在,三井3C更積極開拓網路銷售通路市場,為提供給顧客更便捷、完善的B2C網路市場服務,三井3C持續提供更優質的商品線與進化平台的使用方式,帶給網路使用者易看、易選、易操作的直觀友善介面。
三井3C不但用心於提供給消費者更多元化的商品體驗,近年來三井3C更持續精進實體店舖的舒適購物空間:以提供舒適寬敞、品牌齊全的時尚質感展示空間為設計理念,陸續改造實體店鋪具科技氛圍的工業風裝潢,以提供更現代化購物環境、年輕化訴求的消費經驗。
公司使命、策略:
使命:散播知識與歡樂
策略:購物最舒適、商品最質優、顧客最滿意
服務、品質、專業、誠信、效率
企業精神:
團隊合作:消除本位主義,群策群力完成公司目標。
積極熱忱:積極工作、熱忱服務,未來就屬於我們這些 「永不停止的人」 。
學習創新:不以現況為滿足,不斷吸收新知與專業知識, 隨時為生活、為工作加入創意與活力,創新是 企業競爭力最大來源。
守法守時:遵守一切政府法令與本公司規章,並服從各級主管之工作分配、指導、管理與調遣,養成守時好習慣,不遲到、不早退。
企業文化:
創造資源:藉由各自擅長的領域,創造更多資源。
營造有溫度的關係:買賣不再只談規格與價格,而是有溫度的人際互動,職場與顧客更是朋友 家人的關係。
持續精進:專業、服務、品質、團隊、思維… 不斷的自我突破。
三井3C榮獲勞動部TTQS企業機構版銅牌獎
本公司2023年10月通過「TTQS企業機構版」評鑑,獲得銅牌,辦訓制度及品質獲得政府肯定。
「TTQS人才發展品質管理系統」是勞動部勞動力發展署,為了協助各事業機構及訓練單位提升辦理訓練品質,建立一套嚴謹且公平、客觀之評核標準制度,由遴聘之評核委員,依照人才發展品質管理迴圈之計畫(Plan)、設計(Design)、執行(Do)、查核(Review)、成果(Outcome)五項評核構面及19個評核指標,進行實地審查評核,以辨識企業或訓練機構的辦訓品質。
為達打造基業長青及永續經營,我們期望在現有的訓練體系基礎上,逐步落實與擴充,藉由TTQS 的導入,持續推動學習型組織及落實人才發展。
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新竹 NOVA 筆電專賣店 |
板橋 門市 |
中和 門市 |
樹林 家樂福店 |
新竹NOVA 宏碁專賣店 |
中壢 NOVA 三井3C體驗門市(電腦周邊) |
中壢 NOVA 三井3C體驗門市(家電區) |
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中壢NOVA 筆電/桌機專賣店 |
高雄建國店 (複合3C家電/筆電專賣) |
桃園龍岡門市 (網通設備區) |
新竹NOVA 宏碁授權服務中心 |
台南彩虹3C 三井3C筆電專賣店 |
中壢門市 (GARMIN 品牌體驗區) |
樹林 家樂福 筆電專賣店 (1樓筆電/遊戲體驗區) |
新竹NOVA店 (耳機體驗區) |
桃園龍潭門市 (電信/手機專區) |
新竹 NOVA店 (電競遊戲館) |
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